La conduite d'entretiens
DUREE
2 JOURS
14 h
OBJECTIFS
- Former les recruteurs aux processus de recrutement.
- Comprendre et expérimenter les règles d’or à la bonne conduite d’un entretien et la prise de décision.
- Adopter la bonne attitude en tant que recruteur, poser les bonnes questions et inspirer les candidats
MOYENS PEDAGOGIQUES
- Accompagnement individuel.
- Assistance téléphonique assurée par l’intervenant en cas de difficultés rencontrées après sessions.
- Livret de formation, liste récapitulative des expressions et vocabulaire assertifs.
PROGRAMME
- Introduction à l’importance d’entretiens efficaces & les enjeux.
- Processus de recrutement et ses étapes, la préparation d’entretien, les techniques (STAR) & les compétences essentielles d’un recruteur.
- Evaluation & prise de décision