Formations Grand-Est à Obernai
Les choses ne changent pas, change ta façon de les voir.
Lao Tseu
TARIFS FORMATIONS SUR MESURE : de 700 € à 1200 € selon les programmes
DELAI DE RETRACTATION : Un particulier prenant en charge les frais de la prestation dispose alors d’un délai de rétractation de 10 jours calendaires (14 jours en cas d’inscription à distance). Article L6353-5 du code du travail.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes : actions de formations et bilans de compétences.
Formations 2022 en pdf
Parce qu'en matière de formation, il n’existe pas de solutions toutes faites ! l'innovation pédagogique est nécessaire !
Chargés d'Affaires :
Améliorer ses résultats commerciaux
La prospection
téléphonique
& la relation client
Techniques
de
vente
L'accueil téléphonique
à vocation
commerciale
Cohésion
de
l'équipe
Français Langue
Etrangère
(FLE)
Les
écrits
professionnels
Management
de proximité
opérationnel
Développer
son efficacité
managériale
Manager
des
comportements difficiles
Construisons ensemble
une formation
au management
Développer son aisance
dans sa vie
professionnelle
Les
clés
de l'organisation
Savoir
déléguer
efficacement
Relancer
des impayés
au téléphone
Formateurs
animer
avec aisance
L'entretien d'évaluation
annuel & l'entretien professionnel
Les
fondamentaux
du recrutement
Le
personal
branding
Le
marketing
digital
L'art de la présentation
Créer des
discours impactants
La
conduite
d'entretiens
Booster
votre carrière
professionnelle
Les
concepts clés
du leadership
Animer
une réunion
efficace
Animer
une réunion
à distance
Développer
son efficacité
managériale
Manager
à
distance
La
gestion du
changement
Lean Six Sigma
et
l'amélioration continue
Résolution
de
problèmes
Découverte
de Microsoft
WORD
Perfectionnement
sur Microsoft
WORD
Découverte
de Microsoft
EXCEL
Perfectionnement
sur Microsoft
EXCEL
Découverte
de Microsoft
POWERPOINT
Perfectionnement
sur Microsoft
POWERPOINT
Découverte
de Microsoft
TEAMS
Découverte
de Google
DRIVE
Gérer
son temps
efficacement
L'échec
une opportunité
d'apprentissage
Formateur Professionnel
pour Adultes
Titre professionnel
NOTRE DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE
Une pédagogie dynamique
Le contenu de chaque programme de formation est élaboré en fonction des besoins, des objectifs professionnels et des compétences à acquérir. Des méthodes originales viennent soutenir l’autonomie et l’efficacité dans l’acquisition des compétences.
L’apprentissage se déroule dans un contexte aussi proche que possible des enjeux professionnels du participant et de son entreprise.
Nous proposons de :
- Choisir la meilleure démarche de la conception à la réalisation d’un stage de formation en passant par l’analyse de la demande et la réalisation des outils de formation.
- Répondre à une multitude de formes de demande de formation.
Cette demande peut concerner un individu, un service ou l’ensemble d’une entreprise dans le cadre de son Plan de Développement des Compétences. Elle peut recouvrir des enjeux différents :
- Stratégiques (préparer l’avenir)
- Tactiques (accompagner le changement)
- Opérationnels (favoriser l’apprentissage)
Elle varie en fonction de la culture de l’entreprise.
Approche
Notre approche est également basée sur l’intelligence collective, pour objectif de proposer aux participants de s’exprimer et débattre d’un sujet précis tout en apprenant les uns des autres. Cette intelligence collective se met au service des participants pour leur permettre de développer :
- La prise de position, l’engagement au sein du débat
- L’écoute active des arguments de chacun et l’animation de communautés
- L’art d’argumenter face à des opinions divergentes
- L’esprit critique et l’analyse afin de se poser les bonnes questions
- L’esprit de synthèse en collectant les différentes idées et opinions de chaque participant
Un large panel de formations au service vos Ressources Humaines
Vous souhaitez développer, enrichir, valider vos compétences, vos connaissances ?
Vous souhaitez développer le potentiel de vos collaborateurs ?
A l’intérieur de ce Panel de formations, nos programmes de formation sont totalement adaptés et personnalisés en fonction de votre contexte professionnel, de la culture de votre entreprise, du niveau initial (débutant, intermédiaire, avancé ou professionnel confirmé) et des objectifs personnels et professionnels définis.
Sylvie WEILER fait appel à des structures spécialisées lorsque ses stagiaires sont en situation de handicap, afin d’adapter les conditions d’accueil et de réalisations de ses prestations.
